لمحة تاريخية:

تأسست جمعية الملكة رانيا العبدالله لرعاية العسكريين وأسرهم منذ عام 2004 تحل ظل القيادة العامة للقوات المسلّحة الأردنية – الجيش العربي، حيث تتمتع بشخصية اعتبارية ذات استقلال مالي وإداري ولها بهذه الصفة تملك الأموال المنقولة والغير منقولة والقيام بجميع التصرفات القانونية اللازمة لتحقيق أهدافها بما في ذلك إبرام العقود وقبول المنح والهبات والتبرعات وفتح فروع ومراكز لها في مختلف محافظات المملكة.

رؤية الجمعية:

تقديم الخدمات بكفاءة وجودة مميزة تلبي احتياجات العسكريين وأسرهم في المجتمع المحلي.

 رسالة الجمعية:

 تحقيق حياة كريمة للعسكريين وأسرهم.

القيم المؤسسية للجمعية:

تتبنى جمعية الملكة رانيا العبدالله لرعاية العسكريين وأسرهم مجموعة من القيم الجوهرية المؤسسية التي تحكم مسار عملها وعلاقاتها الداخلية والخارجية ممثلة بـ :

1-      الشفافية والعدالة.

2-     روح الفريق الواحد.

3-     ثقافة المؤسسة والعمل المؤسسي.

4-     المبادرة والإبداع.

عنوان الجمعية:

عمان – الجندويل – بجانب أسواق السلام.

الإرادة الملكية السامية:

بسم الله الرحمن الرحيم صاحبة الجلالة ورفيقة الدرب الملكة رانيا العبدالله حفظها الله ورعاها ابعث إليك بأطيب التحيات وصادق التمنيات بالسعادة والتوفيق وبعد، فقد كنت على الدوام الأقرب الى مشاطرتي الرأي بضرورة توفير متطلبات وسبل الحياة الكريمة لكل أبناء وبنات أسرتنا الأردنية الواحدة الكبيرة وبخاصة اسر منتسبي القوات المسلّحة الباسلة والمتقاعدين العسكريين.

وانطلاقاً من اعتزازنا الكبير بكل فرد من منتسبي ومتقاعدي قواتنا المسلحة حماة الوطن، المدافعين عن ثراه الطهور والمناحين عن الحق وقيم العدل والسلام، وتقديراً للجهود الموصولة التي قمت بها خلال الفترة الماضية وتوجت بتأسيس جمعية الملكة رانيا العبدالله لرعاية العسكريين وأسرهم. فأنني اعهد الى جلالتك برئاسة الهيئة العليا للجمعية، التي نتطلع ان تتمكن برعايتك ومثابرتك الدؤوبة من تحقيق الأهداف والغايات النبيلة التي أنشأت من اجلها وأنني على ثقة أكيدة ان الأهداف التي رسمناها وتوخيناها من تأسيس هذه الجمعية ستكمن بأذن الله تعالى اسر العسكريين والمتقاعدين والشهداء من الافادة مما ستقدمه من عون ومساعدة لهم. واسأل الله العلي القدير ان يحفظ الأردن أولا ليبقى وطناً رائداً وحراً كريماً دائماً، وان يوفقنا لتحقيق ما يرنو إليه شعبنا العزيز من رفعة ومنعة ورخاء.

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته "

عبدالله الثاني ابن الحسين عمان في 19 ربيع الثاني 1425 هجري الموافق 8 حزيــــــــــران 2004 ميلادية

يتولى الاشراف على شؤون الجمعية هيئة عليا تسمى (الهيئة العليا للجمعية) برئاسة جلالة الملكة رانيا العبدالله المعظمة ونائبها عطوفة رئيس هيئة الأركان المشتركة وعضوية خمس عسكريين وثلاثة مدنيين ويعين رئيسها بإرادة ملكية سامية حيث تجتمع الهيئة العليا بدعوة من نائب الرئيس كلما دعت الحاجة ويتكون النصاب القانوني لاجتماعا بحضور ما لا يقل عن اغلبية اعضائها بمن فيهم نائب الرئيس وتتخذ قراراتها بأغلبية اصوات اعضائها على الاقل.

شكل بقرار من الهيئة العليا لجنة تنفيذية للجمعية تتولى تنفيذ السياسة العامة للجمعية من خلال اجتماعاتها الشهرية برئاسة رئيس هيئة القوى البشرية والاسناد اللوجستي وعضوية خمسة ضباط. 

أهداف الجمعية:

1- تقديم العون والمساعدة للعسكريين وأسرهم.

2-توعية وتثقيف وإرشاد العسكريين العاملين والمتقاعدين وأسرهم.

3- تدريب وتأهيل اسر العسكريين العاملين والمتقاعدين.

4-توفير فرص عمل للتخفيف من حدة الفقر والبطالة ورفع المستوى المعيشي للعسكريين عن طريق منح القروض الإنمائية لأسرهم للمشاريع الصغيرة.

5-القيام بأي نشاط اجتماعي يعود بالنفع على العسكريين وأسرهم.

مهام ومسؤوليات الجمعية:

1- تقديم المساعدة الفورية لأسر الشهداء واسر المتوفي من العسكريين.

2- تخصيص إعانات شهرية لأيتام وأرامل الشهداء والمتوفى من العسكريين ولوالدي الأعزب منهم اللذين كان يعيلها في حياته.

3- تقديم إعانات مقطوعة أو شهرية للفقراء المرمجين والمسرحين من العسكريين جراء إصابتهم بعاهات أو أمراض أثناء الخدمة تحول دون قدرتهم على كسب العيش.

4- تخصيص مساعدات لغير المتزوج أو المتزوجة من أشقاء وشقيقات العسكري الشهيد أو المتوفى من العسكريين أثناء الخدمة إذا كان دخله أو دخلها لا يكفي لسد الاحتياجات الأساسية لأي منهما.

5- المساعدة على دفع نفقات سفر المرضى من العسكريين العاملين والمتقاعدين وأي فرد من أفراد أسرهم ومرافقيهم ممن يوافق رئيس هيئة الأركان المشتركة على علاجهم خارج المملكة بناءً على تنسيب من المراجع الطبية المختصة.

6- المساعدة على تسديد أرصدة السلف عن ذمم المتوفى من العسكريين التي تم منحها لهم من صندوق تعاون الضباط ومن صندوق ادخار الأفراد.

7-      إنشاء مراكز لتدريب وتأهيل اسر العسكريين العاملين والمتقاعدين لتمكينهم من احتراف مهن تتناسب ومتطلبات سوق العمل المحلي والخارجي.

8-     إقامة مشاريع إنتاجية والقيام بالأنشطة الاجتماعية التي تعزز الموارد المالية للجمعية.

9-     تقديم قروض لا ربحية لأسر العسكريين العاملين ممن يعانون من ضائقة مالية.

قسم البحث والرعاية الاجتماعية:

أنشئ قسم البحث والرعاية الاجتماعية ضمن الهيكل التنظيمي لجمعية الملكة رانيا العبدالله لرعاية العسكريين وأسرهم ليكون النافذة التي من خلالها تستطيع القيادة العامة للقوات المسلّحة متابعة الأوضاع الاجتماعية لمنتسبي ومتقاعدي وذوي شهداء القوات المسلّحة وتحسس مشاكلهم أينما وجدوا وإيصال مطالبهم بكل شفافية ووضوح إلى اصحاب القرار من خلال فريق بحث اجتماعي مدرب ومؤهل قادر على تقييم الوضع الاجتماعي والنفسي للعائلات التي يتم زيارتها.

أهداف قسم البحث والرعاية الاجتماعية:

تعزيز العمل الاجتماعي والأمن الاجتماعي لاسر العسكريين لتحقيق استقرار الاسرة وتماسكها وحمايتها من الآثار السلبية التي تعترضها وخصوصاً حالات الفقر وذوي الاحتياجات الخاصة.

المهام الاساسية لقسم البحث والرعاية الاجتماعية:

1-تحديد المشاكل وجمع المعلومات الكاملة والشاملة عنها.

2- تحديد المخاطر والمعوقات التي تنتج عن المشاكل بأنواعها.

3-  معالجة المشاكل لإيجاد الحلول المناسبة لها.

4- تعزيز دور المشاركة للعسكريين واسرهم في الشأن العام وتحديد الاحتياجات الخاصة بهم.

5-     التخفيف عن العسكريين واسرهم وحل قضاياهم في الميدان.

6-     تفعيل وتطبيق تعليمات القيادة العامة للقوات المسلّحة الأردنية الجيش العربي في رعاية ومتابعة قضايا العسكريين وأسرهم.

7-      توعية وتثقيف وإرشاد العسكريين العاملين والمتقاعدين وأسرهم وذلك عن طريق نشر ثقافة المشاريع الصغيرة المنتجة والتغلب على ثقافة العيب.

8-     توفير سبل الإرشاد النفسي والتربوي والاجتماعي لأسر العاملين والمتقاعدين.

9-     توثيق دراسات الامن الاجتماعي في قاعدة بيانات محوسبة تهدف الى الرجوع اليها مستقبلاً من اجل التخطيط.

10- القيام بأي نشاط اجتماعي قد يعود بالنفع على المستفيدين من مظلة الجمعية.

قسم تنمية المجتمع المحلي والمشاريع:

تحسين الاوضاع المعيشية والاجتماعية للعسكريين واسرهم وتحقيق تنمية اجتماعية وبيئية في اماكن سكناهم تلبي وتحفظ كرامة الانسان وتقديم خدمات.

أنشئ هذا القسم استجابة للرؤية الملكية السامية ولخطة الحكومة في إحداث نقلة نوعية في أساليب وآليات تقديم الخدمات للفئات المستهدفة بشكل يضاهي الممارسات الفضلى في تمويل المشاريع الصغيرة لتحويل صندوق الجمعية من صندوق معونة الى صندوق تنمية وتشغيل.

 أهداف قسم تنمية المجتمع المحلي والمشاريع:

1-      دراسات التنمية والتشغيل في المحافظات والأقاليم.

2-     عقد دورات تدريب وتأهيل بالتعاون مع مركز تعزيز الانتاجية (إرادة) والمنتشرة في كافة محافظات المملكة لأسرة العسكريين والعاملين والمتقاعدين لتمكينهم من احتراف مهن تتناسب ومتطلبات سوق العمل المحلي والخارجي.

3-     ايجاد فرص عمل لأبناء العسكريين والمتقاعدين من خلال الاستفادة من مشروع القروض للمشاريع الصغيرة.

4-     إقامة المشاريع الانتاجية والقيام بالأنشطة الاجتماعية التي تعزز الموارد المالية للجمعية.

5-     إعداد برامج شاملة للتوعية بأهمية العمل الحر ودور المشاريع الصغيرة في الحد من مشكلة الفقر والبطالة.

6-     متابعة المشاريع الممّولة من خلال الجمعية بصورة دورية بهدف تحسين أدائها من خلال تقديم الاستشارة الفنية الممكنة لأصحابها.

مهام قسم تنمية المجتمع المحلي والمشاريع:

1-      المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية وصياغة سياسات القسم وتحديد اولويات المشاريع ومتابعة تنفيذ مفردات تلك الخطة ذات العلاقة بالخدمات الاقتصادية والاجتماعية للعسكريين واسرهم.

2-     المشاركة في اعداد الموازنة السنوية لاحتياجات العسكريين وأسرهم.

3-     تحديد حاجة العسكريين من المشاريع الخدمية ووضع خطط لتنفيذها والاشراف الفني على تنفيذها.

4-     دراسة التوصيات الواردة من قسم البحث والرعاية الاجتماعية على الدراسات الاجتماعية لأسر العسكريين والمتقاعدين لمعرفة مدى استفادتهم من المشاريع التنموية المُدره للدخل.

5-     القيام بالأنشطة الاقتصادية والاجتماعية التي تعزز موارد الجمعية.

6-     التنسيق والتعاون مع المؤسسات والمنظمات المحلية والدولية التي تعني بالتنمية والتمويل.

7-      متابعة المستجدات في مجال العمل التنموي وما يرتبط بمسيرة التنمية الشاملة من خلال الصحف المحلية واللقاءات والمؤتمرات التي تقيمها مؤسسات الدولة والخاصة.

8-     اجراء الدراسات وجمع المعلومات عن مناطق جيوب الفقر ووضع التوصيات اللازمة لتحسين الدخل الشهري للفئة المستهدفة للجمعية.

9-     منح قروض مالية لأسر العسكريين بدون فائدة للمشاريع الصغيرة لتحسين الدخل الشهري ورفع المستوى المعيشي لذوي العسكريين العاملين والمستفيدين من مظلة الجمعية.

10- المتابعة الميدانية للمشاريع الممولة عن طريق الجمعية وتقديم النُصح والارشاد لأصحابها لتطويرها وزيادة انتاجيتها.

11-   عمل قاعدة بيانات للمشاريع الممولة عن طريق الجمعية لإجراء الدراسات اللازمة عليها ورفع التوصيات بخصوصها.

الموارد المالية للجمعية:

1-      بدل الاشتراك في الجمعية.

2-     المخصصات المالية التي ترصد لها من موازنة القيادة العامة.

3-     عوائد استثمار اموال الجمعية.

4-     ريع الحفلات الخيرية التي تقيمها الجمعية.

5-     المنح والهبات والتبرعات التي ترد الجمعية من الهيئات الاجتماعية والحكومية واي جهة اخرى.

6-     أي مصادر توافق عليها الهيئة العليا.

اهم شركاء الجمعية:

1-      القيادة العامة للقوات المسلّحة الأردنية – الجيش العربي.

2-     مكتب جلالة الملكة رانيا العبدالله.

3-     الديوان الملكي الهاشمي العامر.

4-     مكتب سمو ولي العهد.

5-     وزارة التنمية الاجتماعية.

6-     وزارة التخطيط والتعاون الدولي.

7-      الهيئة الهاشمية للمصابين العسكريين.

8-     الهيئة الأردنية الهاشمية.

9-     دائرة الاراضي.

وزارة المالية/ لجنة التقاعد العسكري والمدني/ صندوق المعونة الوطنية/ المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حيث تقدم هذه الجهات لإدارة الجمعية اية معلومات ضرورية عن المتقدم لطلب المساعدة.

انجازات الجمعية:

1-      قامت جمعية الملكة رانيا العبد الله لرعاية العسكريين وأسرهم منذ تأسيسها بإسهامات عديدة في  تنمية المجتمع المحلي في جميع محافظات المملكة من خلال تقديم المساعدات المقطوعة والمتكررة ومنح القروض للمشاريع الصغيرة لكل من ذوي الشهداء والمصابين العسكريين والمتقاعدين والمتوفين أثناء الخدمة العسكرية والعسكريين العاملين الذين ما زالوا على رأس عملهم ممن يعانون من ضائقة ماليه لوجود إعاقات عقليه أو حركيه أو سمعيه لدى أبنائهم والاطلاع على أوضاعهم الاجتماعية والاقتصادية من خلال المسح الميداني الذي تقوم به فرق البحث الاجتماعي في إدارة الجمعية للوقوف عن كثب على حجم المشكلة ووضع الحلول المناسبة لهـا.

2-     تقوم الجمعية بتقديم مساعدات مالية للعسكريين والمتقاعدين المتقدمين بطلب مساعدات مالية للحالات التي يتم دراستها وبمعدل (2500) حالة.

3-     تقوم الجمعية بدفع مبلغ (500) دينار كإعانة فورية لأسر الضباط والرتب الأخرى في حاله الاستشهاد.

4-     المساهمة بعملية منح القروض لإنشاء مشاريع صغيره لذوي الدخل المحدود لأسر العسكريين العاملين بقيمة (5000) دينار بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية.

5-     يتم توزيع كوبونات مواد غذائية بقيمة (50) دينار للكوبون الواحد للأسر المستفيدة من مظلة الجمعية من العسكريين العاملين والمتقاعدين واسر المتوفين والشهداء خلال شهر رمضان المبارك من كل عام.

6-     يتم توزيع طرد مواد تموينية للمستفيدين من مظلة الجمعية من العسكريين من العسكريين العاملين والمتقاعدين واسر المتوفين والشهداء خلال شهر رمضان المبارك من كل عام.

7-      تأمين كراسي طبية يدوية متحركة للبالغين وتم صرف بعض منها على مستحقيها.

8-     تم تأسيس شبكة داخلية للجمعية لربط نظام الجمعية وتحديثه المعمول به خلال الاعوام السابقة وعمل نظام ارشفة الكترونية خاص بالجمعية لحماية الوثائق من الضياع والتلف وسهولة وتصنيف الوثائق.

9-     جارِ العمل حالياً على تخصيص قطع اراضي في باقي محافظات المملكة.

فروع الجمعية:

1-      محافظة معان/ المريغة في الطابق الثاني من جناح الضيافة الموجود في مدرسة الأمير هاشم بن الحسين الثانوية/ المريغة التابعة لمديرية التعليم والثقافة العسكرية.

2-     محافظة جرش وعجلون في مبنى مستشفى الاميرة هيا بنت الحسين العسكري.

3-     محافظة المفرق في مبنى مستشفى الملك طلال بن الحسين العسكري.

تم عمل خطة استراتيجية للجمعية لمدة خمسة سنوات (2018-2022) تم التبرع بها من قبل مركز اساليب ومهارات التعلم الثقافي. 

تتجه النية لإنشاء إنشاء مركز نموذجي للتوحد والاعاقات العقلية في محافظة جرش وإظهاره إلى حيز الوجود على قطعة ارض تعود ملكيتها للجمعية في محافظة جرش يعنى بذوي الاعاقات العقلية والتوحد ليخدم فئة اسر العسكريين والمتقاعدين وذوي الشهداء المستفيدين من مظلة الجمعية تم تأميننا بهذه المتطلبات والكلفة المالية لانشاء ذلك المركز وكذلك تم مخاطبة أكثر من جهة حول تقديم الدعم المالي لتمويل هذا المشروع الذي هدفه انساني بحت والعمل جار على توفير الدعم المالي لإنشاء هذا المركز.

 التطلعات:

1-      تسعى جمعية الملكة رانيا العبدالله لرعاية العسكريين واسرهم الى ان تصبح مصدر الهام وقصة نجاح في الاداء المتميز المبني على التخطيط الاستراتيجي السليم بهدف تحقيق الهدف الرئيس من انشائها وهو تقديم العون والمساعدة للعسكريين واسرهم وتمكينهم في مواجهة التحديات في الحياة والتركيز على عناصر القوة وتوجيهها لنتمكن من استغلالها في تحسين المستوى المعيشي وتحفيزهم على العمل الايجابي وتعزيز الثقة بالنفس.

2-     تماشياً مع الاهداف الوطنية والمبادرات الملكية والتي تتضمن من اولوياتها الارتقاء بمستوى جودة الخدمات المقدمة لمتلقيها الى مستوى الممارسات الدولية الفضلى فقد قامت جمعية الملكة رانيا العبدالله لرعاية العسكريين واسرهم بإعداد خطة استراتيجية للأعوام (2018-2022) متطلعة الى مواجهة كافة التحديات والبناء على ما تم إنجازة عبر السنوات الماضية.

3-     لغايات تحديد الاهداف الاستراتيجية للأعوام القادمة فان الخطوات الرئيسية التي تم اتباعها في اعداد الخطة الاستراتيجية (2018-2022) فقد تضمنت تحليل البيئة الداخلية والخارجية ، مراجعة القوانين والانظمة ذات العلاقة ، مراجعة الرؤية والرسالة ومنظومة القيم الجوهرية والاهداف الاستراتيجية للأعوام للجمعية اخذين بعين الاعتبار تبسيط الاجراءات الادارية والاطلاع على تجارب الاخرين ووضع مقارنات نوعية لذلك، ووضع مؤشرات واهداف واضحة للجمعية للمرحلة القادمة وبيان الانجازات الفعلية للجمعية للسنوات السابقة ونسب التغيرات التي طرأت.

4-     حيث تهدف الخطة للأعوام (2018-2022) الى بناء شراكة فاعلة ما بين الجمعية والمعنيين برفع مستوى ادائها من موظفين واعضاء ومؤسسات رسمية واعلامية ومؤسسات مجتمع مدني وجهات مانحة بالإضافة الى المشاركة في تنفيذ سياسات وخطط الدولة التي من شأنها تحسين الاوضاع المعيشية للعسكريين واسرهم وبذلك تسعى الجمعية الى تنفيذ هذه السياسات بالتعاون مع الشركاء المعنيين.

5-     العمل على انشاء فروع في باقي محافظات المملكة المتبقية مستقبلاً.

6-     استكمال اجراءات تخصيص الاراضي لصالح الجمعية في باقي محافظات المملكة.

7-      استغلال واستثمار الاراضي التي تعود ملكيتها للجمعية في عمان والزرقاء وجرش وايجاد موارد مالية دائمة للجمعية.

8-     رفد الجمعية بأشخاص مؤهلين وذو خبرة سابقة ليتم تدريبهم ليعملوا في الجمعية بشكل دائم.

9-     ايجاد مصدر دخل ثابت لصندوق الجمعية من خلال اقامة مشروع استثماري على املاك الجمعية.

ربط الجمعية بشاشة استعلام مع الجهات التالية لتسهيل وتسريع عملية الحصول على المعلومات الضرورية وضمان دقتها:

1-      دائرة الأحوال المدنية والجوازات.

2-     وزارة التنمية الاجتماعية.

3-     وزارة المالية/ لجنة التقاعد العسكري.

4-     المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.

5-     مديرية شؤون الأفراد.